求人情報直接お電話かメールを頂いて入社した方へ就職お祝い金をご用意しております。
医院拡張計画決定によりスタッフ募集!!
それに伴い、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、受付、歯科助手、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、管理栄養士の方々を募集しております。
募集内容につきましては求人情報ページをご覧下さい。
- 来年(2025年)、人生100年時代に適応した歯科医院を目指して、医院を拡張し、口腔育成から姿勢指導までを一貫してサービス提供することができる環境を整備する予定です。
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そこで、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、受付、歯科助手、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、管理栄養士の方々を募集しています。
「人生100年時代」と呼ばれる今、「口腔育成」から「姿勢」へと注目が集まっています。
口腔育成には姿勢の改善が不可欠です。なぜなら、「口の筋肉」は全身の筋膜と繋がっているからです。
しかしながら、口腔と身体の繋がりを理解し、患者さんに知識や技術を提供できる人はほとんどいないのが現状です。
私達と一緒に学び、「口腔育成」と「姿勢指導」ができるプロになりませんか?
経験不問ですし、資格も問いません!
口腔機能の発達と改善の重要性が広まりつつある現代において、今後必ず必要となる新たなスキルです。
「身体全体から口腔を診ることができる」知識と技術を当院で一緒に学び、患者さんの生涯の健康のために働いてみませんか? - 当法人は今後も、どの職種もゆとりのある人員配置にすることで、有休取得やセミナー参加がしやすい組織作りをしていきます!!
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セミナー参加費用・交通費・宿泊費は全額負担しています!!
産休の取得実績も多数あり、子育て中のスタッフは時短勤務も選択可能です!! - 年間休日130日以上+週休2.5日制!ワークライフバランスを重視しています!!
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●有給取得を推奨しているので、自分の時間も大切にできます!!事前申請制ですので、連休もとっていただけます!!
●年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇もあります!!
●産前産後休暇や育児休暇も取得でき、キャリア中断の心配もありません!! - 当院は、年間休日が130日以上とお休みが多い歯科医院です。有給休暇についても、法定通りに整備しています。
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これは当法人が「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」と考えているからこその休日数です。
スタッフも実際に、長期休みと組み合わせての旅行や、ご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇を活用しています。
事前申請さえ行えばきちんと休暇を取得できますので、プライベートの時間を十分に確保できると思います。
スタッフには、身につけた知識や技術を活かし、少しでも安心して長く活躍してほしいと考えています。
「働きたい」という思いを尊重できるよう、勤務の時間や形態について柔軟に対応しており、スタッフ同士でも協力し支え合っています。
具体的には、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しているのが特徴です。
健康保険や雇用保険、労災保険はあっても、厚生年金を用意している歯科医院は少ない中、加入している当院で働けるのは将来的に安心できるのではないでしょうか。
また、産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。
当法人は、制度を用意するだけでなく、実際に取得できる職場なので、将来的な計画がある方もご安心いただけるかと思います。
さらに、ライフステージの変化によって働き方を変えていくことが可能です。
お子さまの用事などで急にお休みが必要になったときでも、理解のある仲間たちが業務をカバーし助け合っています。 - 現在、当法人は28名の様々な職種のスタッフが在籍し、日々協力しながら業務を行なっています。
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来年1月からは土曜日の診療時間が13時30分までとなります。
さらに働きやすい職場を目指して、今後も改善を続けていきます。
ご応募お待ちしています!
歯科医師の方へ
男女問わず、真面目にスキルアップしたい先生を募集します!
◆ 歯科医師として、ステップアップしたい方
◆ 将来開業で成功したい、また生涯安心して働きたい方
◆ 現在または将来的に、結婚や子育てもしながらもスキルアップしたい女性歯科医師の方
こんな話をよく耳にします。
- ・有名な先生の所に勤務したけど、患者さんは全て院長が診るためにアシストばかり
- ・研修会に行った方が良いと言われ参加して学んだのに、学んだことを全く実践できない
- ・保険外診療は全て院長が担当して、自分は保険診療を担当しているだけで成長できない
- ・治療のことは学べても、経営について学べない
- ・矯正やインプラントは外部の先生がやっているために、日常的に院長から学ぶことができない
きし歯科ファミリークリニックで勤務することで、上記の不安は解消されると思います。
きし歯科ファミリークリニックで働く8つのメリット
- 1数多くの幅広い年代の患者さんを診ることができる
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当院では、幅広い年齢層の患者さんが来院されます。
その為に、小さなお子さんからご年配の方まで、どの年齢層にも対応した治療技術を身に付けられます。
また、各年代の症例を多く経験できるので、短期間で治療技術の向上が図れます。
- 2小児歯科・小児矯正もできる歯科医師になれる
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当院は、今非常に注目されている小児矯正に注力していますし、子どもの患者さんも非常に多く来院されています。
これからの歯科医師はこの小児歯科・小児矯正が出来る事は、非常にアドバンテージがあると思います。
- 3インプラントや矯正歯科を含め多くの分野で院長•副院長から学ぶことができる
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当院の1番の特徴は、院長・副院長が一般的なむし歯の治療から、小児歯科・審美歯科・埋伏歯抜歯などの外科処置・インプラント・矯正治療までも行なっていることです。
ですので、常に総合的な診断力や技術を、教える事が可能です。
また、実際に勤務医の先生にもインプラントも矯正治療も行なっていただきます。
ただ、見ているだけではなく、学んだ事を実践できます。
もちろん、自信のない間は、院長・副院長がフォローしますのでご安心下さい。
- 4保険外診療の患者さんも数多く担当できる
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当院では保険外診療も勤務医の先生のレベルに合わせて担当していただきます。
しっかりと、学び・練習して自信をつけ、様々な保険外診療にも取り組めます。
不安がある時はいつでもサポートしますのでご安心ください。
- 5最新の機材を使っての診療ができる
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当院では、CTやマイクロスコープも導入しています。
また、拡大鏡は最初に1つプレゼントしますので、1つ上のクオリティで診療をすることが可能です。
さらに、院長自身も日々セミナーにて最新の事を学んでいるのと同時に、最新の機材を積極的に導入していますので、常に最新の医療を学び、実践できる環境にあります。
いつまでも昔の診療をしていては、若い先生は、今後の歯科界では活躍できません。
是非、最新の機材での診断・診療を学んでいただきたいと思います。
- 6セミナーで学んだ事を活用できる
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「せっかくセミナーで新しい事を学んだのに、医院では実践できない」
当院では、そんな悩みは持たせません。
当院では、勤務医の先生がセミナー等で学んで、良いと思った事は、実践できる環境作りをします。
また、学んだ内容が難しくて1人では出来ない時は全員でサポートします。
- 7セミナー参加の補助制度がある
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「このセミナー、絶対良いと思うんだけど、金額が高くて参加できない」
当院では、そんな悩みは持たせません。
勤務医の先生が良いと思い成長する為なら、技術系のセミナー費用を最大全額補助します。
若いうちに多くの事を学ぶ事は非常に大切です。
努力は一生裏切りません。努力する先生を全力で応援致します。
- 8開業に必要なノウハウを学べる
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今の時代は、何も考えずに開業してしまうと、後で非常に後悔することもあります。
開業に必要なノウハウをお伝えします。
開業に対しても全力でサポートします。
歯科医師募集要項
仕事内容 |
〈開業を目指す方・医院継承を考えている方のキャリアプランの1例〉 新卒であれば、4月に入社し、まずは医院に慣れるところから始めてもらい、歯周病治療、院長のアシスタントなどから行なってもらいます。 そして、4月後半くらいから保存修復などを開始し、5~6月位でインレー形成や根管治療などをスタートしてもらいます。 夏ごろにはクラウンブリッジなどを手掛けるようになり、1年経過頃には一通りの保険診療ができるようになります。 その後、2年目でそのスピードや精度を磨きつつ、保険外診療や歯周外科を手掛けるようになります。 3年目で大きな補綴や矯正治療、インプラント治療などに取り組めるようになります。 4~5年目では矯正、インプラントを含む全顎的な治療を手掛けられるようになります。 6年目以降、スタッフマネジメントやマーケティングといった全体運営、経営的な部分も学んでいきます。 また、インプラントなどにおいても難しい症例に取り組むことができるようになります。 ☆小児歯科を専門的に仕事にしていきたい!という方も大歓迎です! CR充填 ・根管治療 ・メインテナンスのチェックが主な仕事内容になります。 ☆口腔外科・高齢者歯科をメインにしていきたいという方も大歓迎です! ※キャリアプランや仕事内容は相談に応じますので、まずは是非見学にいらして下さい! |
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応募条件 | 研修医修了直後の方、ブランクある方も可 |
雇用形態 | 正社員、パート |
休日 | 週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
給与 |
正社員(経験者・新卒)500,000円~ パート(時給)4,000円~ ※前職の給与や経験を考慮します ※試用期間あり 歯科医師歴3年経過以降の先生は、試用期間も給与水準は変更なし。 歯科医師歴2年未満の先生は、試用期間中の給与変動あり。 |
歯科衛生士の方へ
きし歯科ファミリークリニックで働くメリット
- 1スタッフ全員で共有できるマニュアル完備
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「院長や先輩の指示が、言う度にコロコロ変わるのはとても働きにくい」
「スタッフ同士がバラバラの事を考えていて行動していたら、良い診療ができない」
そんな悩みを解決するために、きし歯科ファミリークリニックではスタッフ全員で共有できるマニュアルを使い、
院内の意思疎通を図っております。
これにより、ベテランスタッフも新人スタッフも同じ意識で仕事をすることで、質の偏らない診療ができます。
分からなくなった時や迷った時にも立ち止まり、それらを見返すことで安心して自信をもち、 様々な場面でベストな対応ができるようになります。
最新機器を導入しても、そのマニュアルを作成して活用できる体制を整えております。
- 2経験の浅い方でも技術を身につけられます
- 院長や先輩の歯科衛生士が時間をとって教育するほか、院内で定期的に勉強会を行ないます。 経験の浅い方でもしっかりと治療技術を身につけることができます。 ブランクのある方も大歓迎です!! 一緒に勉強していきましょう!!
- 3歯科衛生士本来の仕事で活躍できます
- きし歯科ファミリークリニックでは基本的に、 歯科衛生士業務と歯科助手業務を分けて仕事をお任せしており、 歯科衛生士本来の業務に専念することができます。
- 4楽しく仕事ができる職場です
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スタッフ同士の仲が良く、みんなで助け合いながら仕事をしています。
優しいスタッフばかりですので、新しく仲間に加わる方も、スムーズに馴染んでいただけると思います。
- 5更なるレベルアップのために、セミナー参加支援!
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「もっと、歯科衛生士としてのキャリアを積んで自分を磨きたい!」
きし歯科ファミリークリニックでは、そんなあなたを精一杯バックアップするために、 セミナー参加全額支援制度をご用意しています。
高額な費用のために、今まで受講を諦めていたセミナーを受講できるチャンスです! とことん頑張れる環境で、仲間と一緒にレベルアップしてみませんか?
歯科衛生士 募集要項
職種 | 歯科衛生士 |
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仕事内容 |
メンテナンスを中心とした衛生士業務を行なっていただきます。 当院は小児患者の割合が高いです。 子ども大好きな方のご応募お待ちしております!! |
応募資格 | 歯科衛生士 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
給与 基本給:225,000円〜 資格手当:20,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※基本的に昇給は年1回です。人事評価により昇給額を決定します。 |
賞与 |
基本的に年2回(夏・冬)それぞれ基本給1.5か月分(夏)、
1.75か月分(冬)のボーナスを支給しておりますが、人事評価により支給額は変動します。 ※当院のルールを遵守し、貢献度が極めて高いと認めたスタッフには基本給3.25ヶ月分以上のボーナスを支給します。 |
休日 | 週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
歯科技工士の方へ
歯科技工士 募集中です!!
歯科技工士知識を活かして歯科助手兼歯科技工士として働いていただきたいです。
歯科技工士業務としては、模型管理·義歯修理・マウスピースの作成等になります。
歯科助手業務としては、診療の補助作業・TC業務、患者カウンセリングとなります。
特に、初診コンサルテーションや治療相談、補綴コンサルテーションに注力していただきたいと考えています。
現在、当院は歯科医師が全てのコンサルテーションをゆったりと行なうための時間を確保することはかなり困難ですし、 歯科衛生士がその役割を担う医院もあるとは思いますが、歯科衛生士不足も深刻な現在、 歯科衛生士には歯周病治療やメインテナンスに専念してほしいと思っています。
また、歯科助手がコーディネーターである医院も多いかと思いますが、 歯科の専門知識と技術を持つ歯科技工士という国家資格を持つスタッフが担当することで、 診療に対する患者さんの信頼度をさらに向上させることができると考えています。
ご応募お待ちしてます!
歯科技工士 募集要項
応募資格 | 歯科技工士 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
給与 基本給:200,000円〜 資格手当:20,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※基本的に昇給は年1回です。人事評価により昇給額を決定します。 賞与 基本的に年2回(夏・冬)それぞれ基本給1.5か月分(夏)、 1.75か月分(冬)のボーナスを支給しておりますが、人事評価により支給額は変動します。 ※当院のルールを遵守し、貢献度が極めて高いと認めたスタッフには基本給3.25ヶ月分以上のボーナスを支給します。 |
休日 | 週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
言語聴覚士の方へ
言語聴覚士 募集中です!!
「なぜ歯科医院で言語聴覚士を募集しているの?」と疑問をもたれる方もいらっしゃるでしょう。
歯並びは、ことばと密接に関係しています。
子どもの発語が不明瞭だったり言葉がなかなか出てこないといった、いわゆる言語障害の原因は、
歯並びが悪かったり、口腔内の発達が不十分であることと関係しているケースが多いのです。
ことばが遅れるだけでなく、上手に食べられない、食事に時間がかかりすぎるといった摂食嚥下の問題も、
口腔内の発達や歯並びと関係していることが多いのです。
地域のお子さんの1歳半検診や3歳時検診にも関わっていますが、歯並びや口腔内の問題のせいで、
言語障害や摂食嚥下障害の問題を抱えているお子さんが増加傾向にあり、
食生活や生活環境の変化で今後ますます増えていくと考えられます。
しかしながら、多くの地域でそれを受け入れる体制は十分とは言えず、
「療育」さえ1年待ちという状況があり、大分市も例外ではありません。
そもそも言語聴覚士全体の中で、お子さん、つまり小児を扱っている言語聴覚士が1~2割とされており、
8~9割の言語聴覚士は成人を扱っているという現状もあるのでしょう。
そのような現状の中、歯科医院に言語聴覚士がいて、そこでことばの発達も口腔内の発達も診ることができたら、
それは多くの親御さんにとって理想的な環境なのではないかと考えて、言語聴覚士募集を開始しました。
矯正歯科治療を考える親御さん、あるいはそれを提案する歯科医師のほとんどは「見た目が悪いから」というところから入るのですが、
矯正歯科治療の1番の目的は「 噛み合わせを正して全身の健康を高めること」にあります。
お子さんの場合「正しい歯並び」にすることは、一生を左右する健康の土台作りとも言い換えられるのです。
来院するきっかけは、「見た目の問題」や「ことばの問題」かもしれませんが、数年頑張って治療を続ければ、
当初の問題解決だけでなく、将来にとって大きなリターンが得られるのが乳幼児の口腔機能やことばのトレーニングだと考えています。
子供の将来のために小児歯科医療従事者が早期に介入するべきことはたくさんあります。
当院は、むし歯を治療するためだけではなく、むし歯を予防し、きれいな歯並びを育成することはもちろんのこと、
0歳から一生涯に渡る健康をサポートできる歯科医院であることを目指しています。
是非、言語聴覚士の資格を生かして当院で一緒に働きませんか?
当然ですが、歯科の経験は問いません。
言語聴覚士の資格をお持ちで、人に喜んでもらいたいという気持ちがあり、素直で熱意がある方であればそれで十分です。
是非一緒に、患者さんそしてメンバーみんなが笑顔でいられるクリニックをつくっていきましょう。
具体的には、小児対象の下記のようなお仕事となります。
・ことばの発達支援
・口腔育成トレーニング(正しいお口の筋肉の使い方のトレーニング)
・摂食・嚥下訓練
・呼吸トレーニング
・その他事務作業、診療アシスタント業務
「歯科医院で働いたことなんてないから不安、口腔育成トレーニングは私にできるかな...」なんて思う方もいらっしゃるかと思いますが、
全く心配いりません!
実際に歯科助手業務や口腔育成トレーニングを担当しているスタッフは歯科勤務経験の無いスタッフですが、
4ヶ月程度で中心的存在として勤務しております。
言語聴覚士 募集要項
応募資格 | 言語聴覚士 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
給与 基本給:195,000円〜 資格手当:20,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
勤務時間 |
月火水金 (1)8時30分~13時45分 (2)14時45分~18時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)のいずれか 就業時間は都合により時間の選択も可(午前・午後の混在等) 土 8:30~16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
応募資格 | 言語聴覚士 |
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雇用形態 | パート |
給与 |
時給1,300円~ 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
勤務時間 |
月火水金 (1)8時30分~13時45分 (2)14時45分~18時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)のいずれか 就業時間は都合により時間の選択も可(午前・午後の混在等) 土 8:30~16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
保育士
保育士 募集中です!!
• せっかく取得した保育士の免許を活かせる新しい環境で仕事をしたい!
• 福利厚生のしっかりした職場で安定した正社員としてキャリアアップを目指したい!
そんな風に感じていらっしゃる保育士さんが多いと耳にしたことがあります。
当院では、小さなお子さんをもつお母さん方が安心して任せることのできる歯科医院として、 お母さん自身も子どもに気兼ねなく通える歯科医院として、ご家族全員の健康のサポーターとなることを目指しています。
そして願うならば、当院が単にむし歯を治療する場所ではなくて、 子ども達がより良い自分になるために自らの意思で積極的に診療に参加することで、 自立心と健康観を育むことができる場所でありたいと思っています。
そんな子ども達の心を育むのに必要な“人財”が、多くの子ども達と接し、 かつ専門的な知識を有する保育士さんだと思っています。
当院では一人ひとり個性の違う子ども達に対して、優しい気持ちで接してくれる保育士さんを求めています。
それが子ども達の歯科医院へのイメージを良くして、 子ども達の心と体の健全な成長という当院の大きな目標に近づいていくと信じています。
きし歯科ファミリークリニックのチームの一員として、子どもが大好きなあなたの長所を活かしてみませんか?
- きし歯科ファミリークリニックでの保育士さんのお仕事について
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- • 保育業務に加えて、受付業務、カウンセリング業務なども兼任していただけます。
- • 小さなお子さんを持つお母さん方が治療に専念していただけるお子さんのお預かり
- • 指しゃぶりなど健全な発育を妨げる口腔習癖などの中止支援のお手伝い
- • 子ども中心のイベント開催
- • 治療前後のお子様さんの励ましなどのメンタルサポート
- • 子どもが楽しい環境づくり
- 当院には歯科医院としては規模の大きいキッズスペースがあります。
- 小さなお子さんとのお遊び、お子さんをお預かりをする託児業務などに、よりしっかりと取り組めます。
- 当然ですが歯科の経験は問いません。
- 保育士さんの経験と免許をお持ちで、人に喜んでもらいたいという気持ちがあればそれで十分です。 是非一緒に、患者さんそしてメンバーみんなが笑顔でいられるクリニックをつくっていきましょう。
一度電話にてご連絡の上、まずは当院の診療風景を実際に見学していただければと思います。
面接日時医院見学後、後日面接試験予定
医院見学随時可能です、電話にてお申し込みください。
提出書類履歴書
保育士 募集要項
応募資格 | 保育士 |
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雇用形態 | パート |
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給与 |
時給1,100円~ 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
勤務時間 |
月火水金 就業時間 (1)8時30分~13時45分 (2)14時45分~18時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)のいずれか 就業時間は都合のより時間の選択も可(午前・午後の混在等) 土 8:30~16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
給与 基本給:185,000円~ 資格手当:10,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
賞与 |
年2回(夏·冬)それぞれ1.5か月分(夏)、1.75か月分(冬)のボーナスを支給しております。 ※能力や貢献度により、3.25ヶ月分以上の支給可能です。 |
休日 |
週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
管理栄養士
管理栄養士 募集中です!!
近年、「食べ方」や「食べ物」と、子どもたちのお口の発達は密接な関係があることが知られています。
しかし、親御さんはどうしていいのか手探りなのが現状です。
そこで、それぞれの子どもたちの発達に合わせた食育指導、
口腔筋機能訓練(正しいお口の筋肉の使い方のトレーニング)をお願いしたいと考えています。
歯科分野でも管理栄養士さんは活躍できます。管理栄養士として活躍の場を広げてみませんか?
「歯科医院で働いたことなんてないから不安...」なんて思う方もいらっしゃるかと思いますが、全く心配いりません!
入社後の研修や勉強会でどなたでも学んでいただくことができます。
実際に口腔機能トレーニングを担当しているスタッフは歯科経験の無いスタッフですが、4ヶ月程度で中心的存在として勤務しております。
子ども好きでやる気があれば、どなたでも子ども達の歯並び改善、生活改善から健康的に成長させてあげることができます。
仕事としてのやりがいも大いに感じていただけるお仕事だと思います。
- 仕事内容
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- • 食育指導、アドバイス(食事の仕方、適切な嚥下の仕方、適切な食事の献立アドバイスなど)
- • 小児矯正エデュケイター(歯列改善のためのトレーニング援助)
- • 歯科助手業務(歯科医師、歯科衛生士の診療補助)等
- • 受付業務
先輩が丁寧に指導しますので、入社後にお仕事を覚えていただければ大丈夫です。未経験者でも歓迎します!
管理栄養士 募集要項
応募資格 | 管理栄養士 |
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雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
給与 基本給:185,000円〜 資格手当:10,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
賞与 |
年2回(夏・冬)それぞれ1.5か月分(夏)、1.75か月分(冬)のボーナスを支給しております。 ※能力や貢献度により、3.25ヶ月分以上の支給可能です。 |
休日 | 週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
雇用形態 | パート |
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給与 |
時給1,100円~ 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
勤務時間 |
月火水金 就業時間 (1)8時30分~13時45分 (2)14時45分~18時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)のいずれか 就業時間は都合のより時間の選択も可(午前・午後の混在等) 土 8:30~16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
理学療法士・作業療法士
理学療法士・作業療法士 募集中です!!
当院では、身体の発達サポートや運動指導ができる環境を本格的に整備するために理学療法士・作業療法士の方を募集しています。
歯列不正(良くない歯並び)の原因を紐解いていくと、乳児期からの全身的な機能の発達が影響していることが分かってきています。
子どもの健全な発育のサポートや高齢者の様々な機能の低下を改善するために専門的な知識や技術を一緒に勉強して、地域の方々の健康寿命の延伸に努めていきたいと考えています。
また、その他幅広い業務をこなすうちに相手に対する気遣いや、コミュニケーション能力も磨くことが出来ます。
ただ、淡々と毎日仕事をするのではなく、女性としても魅力的になれると思います。
理学療法士・作業療法士 募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
給与 基本給:195,000円〜 資格手当:20,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
賞与 |
年2回(夏・冬)それぞれ1.5か月分(夏)、1.75か月分(冬)のボーナスを支給しております。 ※能力や貢献度により、3.25ヶ月分以上の支給可能です。 |
休日 | 週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
受付
受付募集中です!!
当院では、業務拡大に伴い、受付・カウンセリング業務をしてくれる方を募集しています。
最近では特に患者様への説明やカウンセリング業務は歯科業界で注目されており、 患者様の気持ちに寄り添った診療をするためには必須の存在となっています。
その他幅広い業務をこなすうちに相手に対する気遣いや、コミュニケーション能力も磨くことが出来ます。
ただ、淡々と毎日仕事をするのではなく、女性としても魅力的になれると思います。
受付の仕事を通して自分自身が成長できるそんな環境ですし、仕事を覚えていきやすいようにマニュアルも完備しています。
*先輩が丁寧に指導しますので、入社後にお仕事を覚えていただければ大丈夫です。未経験者でも歓迎します!
受付 募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
給与 基本給:185,000円〜 大卒手当:10,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
賞与 |
年2回(夏・冬)それぞれ1.5か月分(夏)、1.75か月分(冬)のボーナスを支給しております。 ※能力や貢献度により、3.25ヶ月分以上の支給可能です。 |
休日 | 週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
歯科助手
歯科助手募集中です!!
当院では、身体の発達サポートや運動指導ができる環境を本格的に整備するために歯科助手の方を募集しています。
歯列不正(良くない歯並び)の原因を紐解いていくと、乳児期からの全身的な機能の発達が影響していることが分かってきています。
子どもの健全な発育のサポートや高齢者の様々な機能の低下を改善するために専門的な知識や技術を一緒に勉強して、地域の方々の健康寿命の延伸に努めていきたいと考えています。
また、治療アシスタント、矯正装置の使用方法の指導、保護者への説明等の幅広い業務をこなすうちに相手に対する気遣いや、コミュニケーション能力も磨くことが出来ます。
ただ、淡々と毎日仕事をするのではなく、女性としても魅力的になれると思います。
当院の指定セミナーを受講していただき、規定の実績を満たすと手当が毎月つきます。
歯科助手 募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
給与 基本給:185,000円〜 資格手当:5,000円〜(規定あり) 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 目標達成手当あり ※能力や貢献度により、随時昇給を実施しています。 |
賞与 |
年2回(夏・冬)それぞれ1.5か月分(夏)、1.75か月分(冬)のボーナスを支給しております。 ※能力や貢献度により、3.25ヶ月分以上の支給可能です。 |
休日 | 週休2.5日(平日週に1回午前休みです。)木曜日、日曜日、祝日 年間休日130日以上 |
勤務時間 |
月火水金 8:30〜13:45, 14:45~18:30 土 8:30〜16:30 ※2025年1月~ 土曜日の診療時間は9:00~13:30まで、午後は休診になります。 |
直接お電話かメールを頂いて入社した方へ就職お祝い金をご用意しております。
仕事には、大切なあなたの人生の中でも多くの時間を使います。
同じ時間を使うのならば、出来るだけ有意義に充実させて使っていただきたいと思っています。
そして、スタッフ全員が安心して働け、働くことを通して自身の人生にプラスになるような 職場環境を全員で作る努力をしています。
ご応募お待ちしています!